Vezetői coaching Carla Galli szervezésében

A vezető gyakran találhatja szembe magát különféle konfliktushelyzetekkel a csoport keretén belül, ám ilyenkor javasolt a Daniel Meix nevéhez fűződő csapatépítés módszerét alkalmazni, a teamcoaching kapcsán. Magyarországon Carla Galli proponálja szakmai segítségét a körülményes üzleti szituációk paradigma-váltásához. További információk a coachingról itt. A specialista ilyenkor nem tanácsadóként lép fel, hanem mintegy rávezetőként a helyesnek ítélhető megoldásra. Tulajdonképpen maga a vezető hozza felszínre a megfejtéshez elengedhetetlen céltisztázási kulcsot, vagyis a szakember ráirányítja figyelmét az életbe léptetendő stratégiára.

A megoldásra fókuszáló, célorientált vezetői coaching a munkaközösség effektivitására, eredményességére fekteti a hangsúlyt, ami fokozottan hatékony lehet a csapaton belüli kellemetlenségek konfrontálódása esetén. További információk a coachingról itt. A Business Coaching célkitűzése a kiegyensúlyozott, stressztől mentes munkaközösségre való instruálás, aminek keretében első körben a vezető missziójának tudható be, a pozitív irányú változás szemléltetése a csapattagok előtt. További információk a coachingról itt. A gyümölcsöző vállalkozás lényegi eleme lehet egy optimális attitűdű vezető megléte.